الاتصال وظيفة إدارية، تتصل بطبيعة ا

الاتصال وظيفة إدارية، تتصل بطبيعة العمل الإداري من تخطيط وتنظيم وتنسيق وتوجيه ورقابة. ويعني الاتصال تبادل الأفكار والآراء والمعاني بقصد أحداث تصرفات معينة. ومعنى ذلك أن العمل الإداري يتطلب فهما بطبيعة العمل وعلاقاته الوظيفة ومجال السلطة المستخدمة وطبيعة المسؤوليات والاختصاصات، وكل هذا يقتضي تبادل المعلومات بغرض إيجاد فهم مشترك لطبيعة الأعمال والمهام. يضاف إلى ذلك أن الاتصال هو الذي يحدد الترابط التنظيمي، أي يحدد تماسك العناصر التنظيمية، عن طريق إيجاد الفهم المشترك لطبيعة الأهداف الواجب بأديتها.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Fungsi manajemen komunikasi, terkait dengan sifat pekerjaan administrasi dari perencanaan, pengorganisasian, koordinasi, bimbingan dan pengawasan. Komunikasi adalah pertukaran ide-ide dan pendapat dan makna dengan maksud untuk menyebabkan tindakan tertentu. Ini berarti bahwa pekerjaan administrasi memerlukan pemahaman tentang sifat dan fungsinya, daya yang digunakan dan sifat tanggung jawab dan kompetensi, Semua ini memerlukan pertukaran informasi dengan tujuan menciptakan pemahaman umum tentang sifat bisnis dan fungsi. Selain itu, kontak ditentukan oleh organisasi kohesi, yang membatasi konsistensi dari unsur-unsur peraturan, dengan menciptakan pemahaman umum dari sifat target jelas nya.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Komunikasi dan fungsi administrasi, yang berkaitan dengan sifat pekerjaan administratif dari perencanaan, pengorganisasian, koordinasi dan memimpin dan mengendalikan. Dan komunikasi berarti pertukaran ide dan opini dengan maksud untuk peristiwa dan makna dari tindakan tertentu. Ini berarti bahwa pekerjaan administrasi membutuhkan pemahaman tentang sifat pekerjaan dan fungsi hubungan dan bidang daya yang digunakan dan sifat tanggung jawab dan kompetensi, dan semua ini membutuhkan pertukaran informasi untuk menemukan pemahaman umum tentang sifat bisnis dan tugas-tugas. Selain itu, kontak ditentukan oleh koherensi organisasi, yang menentukan kohesi elemen organisasi, dengan menciptakan pemahaman umum dari sifat target untuk menjadi gurun nya.